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江苏自考网> 试题题库列表页> 张某是三湘公司的设计师，因个人原因向公司提交辞职信，次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成，公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后，提起劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的有

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

张某是三湘公司的设计师，因个人原因向公司提交辞职信，次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成，公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后，提起劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的有

  • A、三湘公司可以要求张某赔偿损失
  • B、三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
  • C、张某的辞职要求得到三湘公司的批准后，劳动合同才能合法解除
  • D、张某有劳动自由，其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除
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下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法，错误的是

  • A、用人单位可以随时解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同只能针对初次录用的劳动者
  • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后，用人单位无须支付经济补偿
  • D、连续签订二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同后，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同

丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班，下列选项正确的是

  • A、丙公司不得在春节期间安排职工加班
  • B、丙公司应支付加班职工不低于其工资 300%的工资报酬
  • C、丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费
  • D、丙公司认为年初一那天给加班职工发的200 元红包就是加班费

下列关于女职工孕期保护的说法，错误的是

  • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间
  • B、对于怀孕7个月以上的女职工，不得安排其夜班劳动
  • C、对于怀孕的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
  • D、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
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